IT-Learning: 569 producten
Productieve een-op-een-vergaderingen leiden
Regelmatige een-op-een-vergaderingen geven managers de mogelijkheid om problemen de kop in te drukken en de vele korte vragen die tijdens d…
Een leercultuur crëren
Wanneer u werknemers opzettelijk via leren betrekt, is de kans 48% groter dat ze een doel vinden in hun werk. Maar leren en ontwikkeling mo…
Productieve vergaderingen leiden
Hebt u het gevoel dat u te veel vergaderingen hebt? Vraagt u zich af of ze zo effectief mogelijk zijn? In deze cursus demonstreert producti…
Omgaan met prestatieproblemen van medewerkers
Productieve, getalenteerde medewerkers zijn onmisbaar om uw zakelijke doelen en visie te bereiken. Toch zijn er momenten waarop een klein a…
Voorbereiden op succesvolle communicatie
Zelfs voor de meest ervaren professionals is het niet altijd vanzelfsprekend om hun communicatie tot in de puntjes onder controle te hebben…
Creatieve samenwerking
Ondanks de mythe van het eenzame creatieve genie, komen veel van de meest innovatieve bijdragen voort uit de creatieve chemie van een groep…
Een klantenserviceteam aansturen
In deze cursus van klantenservice-expert Jeff Toister worden de geheimen van het managen van klantenserviceteams onthuld. Ontdek wat goede …
Teamprestaties meten
Focus op statistieken is de sleutel tot het bereiken van uw gewenste bedrijfsresultaten, maar het kan moeilijk zijn om te bepalen welke sta…
Psychologische veiligheid: Neem blokkades weg voor innovatie, samenwerking en het nemen van risico's
Psychologische veiligheid is een belangrijke factor in goed functionerende teams. De verantwoordelijkheid van een leider, of het nu aan de …
Aansprakelijkheid inbouwen in uw cultuur
Leiders moeten aansprakelijkheid tegenover de rest van de organisatie modelleren om vertrouwen te creëren en hun eigen geloofwaardigheid t…
Agile at Work: Plannen met verhalen van agile gebruikers
Agile projectteams creëren korte gebruikersverhalen als een manier om het werk voor aankomende sprints te plannen. In deze cursus laat exp…
Vragen om feedback als werknemer
Feedback vragen is een integraal onderdeel van het cultiveren van een groeimindset en het zelfredzaam zijn Vragen om feedback als werknemer…
Met diplomatie en tact communiceren
Diplomatie is een mindset Met diplomatie en tact communiceren Doelgroep Iedereen die zich verder wil verdiepen in dit onderwerp en zich eve…
Omgaan met pestgedrag op het werk
Pestgedrag is een sociaal fenomeen waarin de omstanders, leiders en organisatiecultuur allemaal een rol spelen. Het heeft emotionele, psych…
De balans vinden tussen werk en privé als thuiswerkende ouder
Werken op afstand kan al moeilijk genoeg zijn, vooral in tijden van crisis. Maar als de werelden van werk, ouderschap en school botsen, kan…