Feedback Training & Consulting: 68 producten
Omgaan met verandering
In deze tijd volgen veranderingen zich snel op en overlappen elkaar zelfs vaak. Ieder mens heeft in meer of mindere mate moeite met verande…
Verzuimmanagement
Ontdek hoe je mensen gemotiveerd aan het werk kunt houden en zo een bijdrage kunt leveren aan een lager ziekteverzuim tijdens de training V…
Nieuw in de OR
Als vertegenwoordiger van de collega’s binnen jouw organisatie kom je op voor hun belangen. Samen met de bestuurder heb je de verantwoordel…
Positief leiderschap
Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt, dat je vanuit positieve bekrachtiging van het gewenste gedrag de gestelde doelen beter behaalt. Hoe …
Training loopbaancoaching
Ben jij een professional die te maken heeft met of zich interesseert voor de ontwikkeling van de mens en zijn of haar loopbaan? Wil jij als…
Assertiviteit
Je leert hoe je eigen gedrag eruitziet en stelt vast wat dat gedrag je oplevert, voor jezelf en bij anderen. Wil je er meer uithalen? Dit k…
Telefonische acquisitie
Het helpt als je de juiste telefoonvaardigheden hebt om binnen te komen bij organisaties. Dat is dan ook het onderwerp van deze training te…
Werk maken van werkgeluk
Werkgeluk staat vol in de belangstelling. En dat is niet zonder reden. We ervaren steeds meer stress en burn-out. We verwachten meer van on…
Werk maken van transitiemanagement
Hoe maak ik bouwen aan de toekomst betekenisvol en concreet in het heden? Wat zijn de transities waar jouw organisatie, afdeling, team of k…
Offreren
Offreren is geen kwestie van routinematig een offerte uitdraaien. Het is vooral de kunst om goed te luisteren naar de klant en op basis daa…
Brieven en e-mails schrijven
Kort en bondig formuleren is een vaardigheid. Hoe je goede brieven en e-mails schrijft die gelezen worden, de relatie met je klant versterk…
Systemisch werken (familie- en organisatieopstellingen)
Maak kennis met de verschillende unieke toepassingsmogelijkheden van Systemisch werken. Leer werken met familie- en organisatieopstellingen…
Succesvol vergaderen
Kennen van de agendapunten en je standpunt daarin. Ervoor zorgen dat punten doelgericht behandeld én afgehandeld worden en dat allemaal bin…
Situationeel leidinggeven
Wil je meer eigenaarschap ontwikkelen bij je medewerkers met betrekking tot hun eigen ontwikkeling en performance? En wil je jouw leidersch…
Verstevig je leiderschap
Leg een stevige basis als leider en leer het verschil tussen inspireren, managen en coachen. Dit doe je door organisatiedoelen door te vert…