Feedback Training & Consulting: 26 producten
Vind je purpose
Heb jij zicht op je purpose en handel je er naar? Die purpose, jouw bedoeling, is voor ieder van ons uniek. Het bijzondere aan het denken e…
Online training: Boost je communicatie skills
Miscommunicatie; wie kent het niet? Je bedoelt iets goed maar de ander vat je boodschap anders op. Op je werk maar ook privé overkomt het i…
Werk maken van transitiemanagement
Hoe maak ik bouwen aan de toekomst betekenisvol en concreet in het heden? Wat zijn de transities waar jouw organisatie, afdeling, team of k…
Netwerken op een manier die bij jou past
Hoe gemakkelijk je meer rendement haalt uit netwerkbijeenkomsten leer je in deze training Netwerken op een manier die bij jou past. Wat lev…
Interculturele communicatie
We werken steeds vaker met andere nationaliteiten in Nederland en bij zakendoen met relaties in het buitenland. Het omgaan met culturele ve…
Online training: Principieel onderhandelen
Het kennen van de basisprincipes van principieel onderhandelen betekent nog niet dat het in alle gevallen je gemakkelijk afgaat. Er kunnen …
Management Drives: persoonlijk leiderschap begint bij jouw drijfveren
Inzicht in jezelf en de ander om als professional en als team op een leuke manier effectiever te worden. Door elkaars sterke punten te kenn…
Gedrag herkennen en erop inspelen met MBTI
De Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) vormt een uitstekende basis om je persoonlijke effectiviteit te vergroten. Zo word je communicatie …
Natuurlijk leiderschap in maatschappelijke transities
Succesvol samen navigeren op onbekend terrein We leven in een kanteltijd waarin veel maatschappelijke systemen in transitie zijn naar een n…
Omgaan met verbale agressie
Toch krijg je nogal eens te maken met (verbale) agressie en mensen die niet meer willen luisteren. Hoe ga je daar in een werksituatie mee o…
Online training: Persoonlijke effectiviteit op een manier die bij je past
Om gericht te kunnen groeien in je persoonlijke effectiviteit, leer je eerst je eigen gedrag beter kennen en wat dat betekent voor hoe je o…